Wir müssen dahin kommen, die Bereiche der territorialen und kategorialen Seelsorge zusammenzudenken und nicht gegeneinander auszuspielen. Aber das ist eine Aufgabe, die nicht nur im Leistungsbereich liegt, sondern auch mit dem Querschnittsbereich Personalmanagement und -einsatz zu entwickeln und auch im Prozess der Entwicklung einer Gesamtstrategie für das Bistum zu betrachten ist. Letztlich geht es darum, wo und wie wir die Menschen am besten erreichen können.
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