Informiert werden
Regelmäßig erhältst Du in Veranstaltungen Informationen zum aktuellen Arbeitsstand des Transformationsprozesses im Leistungsbereich Pastoral & Bildung. Zeitgleich bieten sie die Möglichkeit zur Rückmeldung.
Die Veranstaltung am 17. März bildete den Start in die Planungsphase zum Transformationsprozesses im neuen Leistungsbereich Pastoral & Bildung.
Weitere Informationen zur Planungsphase.
Am 5. Juni wurden die Ergebnisse der fünf Arbeitspakete vorgestellt. Die Veranstaltung markierte gleichzeitig das Ende der AnalysephaseDie Analysephase dient zur Erstellung einer Bestandsaufnahme und gegenseitigen Inblicknehmens der Ar... und den Anfang der KonzeptionsphaseDie Konzeptionsphase dient im ersten Schritt zur Schaffung gemeinsamer Grundlagen für den Leistungs....
Weitere Informationen zur Analysephase und Konzeptionsphase.
Im Nachgang zu den Workshops in der KonzeptionsphaseDie Konzeptionsphase dient im ersten Schritt zur Schaffung gemeinsamer Grundlagen für den Leistungs... bearbeiten die beiden Bereichsleitungen den Vorschlag zur VisionIn der Organisationsentwicklung beschreibt der Begriff „Vision“ eine inspirierende und langfrist... und dem Profil des Leistungsbereiches Pastoral und Bildung wie auch den PrototypDer Begriff „Prototyp“ bezeichnet im Allgemeinen ein frühes oder vorläufiges Modell, Muster od... More einer neuen Struktur. Beides werden wir Ihnen im Rahmen der nächsten Mitarbeitendeninformation vorstellen und verschiedene Möglichkeiten zur Resonanz anbieten.
Die Einladung und die Zugangsdaten zur Veranstaltung wurden via E-Mail an alle Mitarbeitenden versendet.
Die Dokumentation der Veranstaltung befindet sich im Artikel zur Konzeptionsphase.
Einladung zum Bereichsforum in Hofheim an alle Mitarbeitenden des Leistungsbereichs Pastoral und Bildung.
Die Einladung zur Veranstaltung wurde via E-Mail an alle Mitarbeitenden versendet.
Einladung zur Mitarbeitenden-Information zu den Aufbautrukturen und Konzepten der Fachbereiche „Seelsorge und Entwicklung“, „Qualifizierung und Begleitung“ und „Kultur und Dialog“.
Die Einladung zur Veranstaltung wurde via E-Mail an alle Mitarbeitenden versendet.
Rückmeldungen erwünscht
Damit die Veranstaltungen zur Information zum Transformationsprozess möglichst deinen Bedürfnissen und Erwartungen entsprechen, sind wir über Rückmeldungen dankbar!
