Projekt Management OfficeProjekt Management Office unterstützt Mitarbeitende bei der Umsetzung der Ergebnisse des Transforma... unterstützt Mitarbeitende bei der Umsetzung der Ergebnisse des Transformationsprozesses
Das PMOProjekt Management Office unterstützt Mitarbeitende bei der Umsetzung der Ergebnisse des Transforma... unterstützt die im neuen Bistumsstatuteigentlich: Statut für die kurialen Leitungsstrukturen des Bistums Limburg, für die Regionen und f... beschriebenen fünf RegionenDie Regionen repräsentieren und vernetzen das kirchliche Leben in ihrem Bereich, fördern dessen Au... und die neuen Organisationseinheiten im Ordinariat, damit sie sich neu aufstellen können und arbeitsfähig werden. Zu den Bereichen zählen der Stabsbereich Aufsicht und Recht, der künftige Leistungsbereich Pastoral und Bildung inklusive der neuen Organisationseinheit Kita, der Leistungsbereich Ressourcen und Infrastruktur sowie die drei Querschnittsbereiche Personalmanagement und –einsatz, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Strategie und Entwicklung. Grundlage dafür sind die bestehende Umsetzungsplanung und die Ergebnissen aus Phase 1 und 2 des Transformationsprozesses.
Sie erarbeiten ein gemeinsames Verfahren, beraten und begleiten Mitarbeitende, damit die Ergebnisse des Transformationsprozesses im Bischöflichen Ordinariat (BO) und in den RegionenDie Regionen repräsentieren und vernetzen das kirchliche Leben in ihrem Bereich, fördern dessen Au... umgesetzt werden können und geben Impulse für den angezielten Kulturwandel. Das Projekt Management OfficeProjekt Management Office unterstützt Mitarbeitende bei der Umsetzung der Ergebnisse des Transforma... für den Transformationsprozess (PMO-Trafo) hat seine Arbeit aufgenommen. Etwa 20 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Organisationsteilen des BO arbeiten bereits seit dem 1. Januar in drei Teilprojektgruppen „Aufbau und Strukturen“, „Prozesse und Zusammenarbeit“ sowie „Veränderung und neue Fähigkeiten“ zusammen.
