Also unsere bisherigen Abteilungen sind sehr stark auf bestimmte Arbeitsfelder und damit auch auf bestimmte inhaltliche Kompetenzen unserer Abteilungsleitungen ausgerichtet. Also sei es jetzt Erwachsenenbildung, Familienbildung, der Bereich Religionspädagogik etc. Da ist immer sozusagen eine bestimmte Fachexpertise mit dabei. Wir werden auch in Zukunft Fachexpertise brauchen, gar keine Frage. Aber in so zugeschnittenen Fachbereichen wird es mehr um die Managementkompetenz gehen. Also es sind relativ große Mengen an Mitarbeitenden dort zu führen. Diese Bereiche sind weiter auszugestalten und nach vorne zu bringen. Das ist nochmal ein etwas anderes Kompetenzprofil, das dort notwendig sein wird. Das gilt nicht nur für unseren Leistungsbereich. Das gilt auch für den Leistungsbereich Ressourcen und Infrastruktur, der in einem ähnlichen Prozess steht wie wir. Und diese Beschreibung sozusagen des Profils von FachbereichsleitungDie Leitung eines Fachbereichs im Leistungsbereich Pastoral und Bildung wird von einer Person wahrge..., FachteamleitungDie Leitung von Fachteams in den drei Fachbereichen des Leistungsbereichs wird von einer Person wahr..., das ist bereits vereinbart, wird über den Querschnittsbereich Personal auch nochmal weiter kontrolliert werden.
Ralf StammbergerKlick auf den Namen, um mehr über die Person zu erfahren. im trafo3 Podcast am 13. November 2023
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Welche Aufgaben haben die Fachbereichsleitungen?
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